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Los trabajadores municipales han decidido dar por terminada la medida de fuerza que habían iniciado el miércoles y que tenían previsto extender hasta el jueves, al acatar la conciliación obligatoria.
Esta determinación se produce luego de que el Sindicato de Trabajadores Municipales, inicialmente renuente a acatar la conciliación, recibiera un contundente rechazo por parte del Ministerio de Trabajo provincial y la Municipalidad, quienes la consideraron una acción ilegal.
Con la aceptación de la conciliación, ambas partes volverán a reunirse en la sede de la entidad laboral para dar continuidad a las negociaciones y buscar solucionar el conflicto pendiente.
El sindicato persigue una mejora salarial que supere el índice inflacionario. Por su parte, las autoridades municipales argumentan que, durante el año 2024, los incrementos salariales para los empleados municipales han superado la tasa de inflación.
De acuerdo a datos proporcionados por el municipio, los salarios de los trabajadores municipales han experimentado un aumento del 56,6% en los primeros tres meses del año, mientras que el índice de Precios al Consumidor, que mide la inflación, se ubicó en un 51,6% en el mismo período.
Esta situación ha llevado a las autoridades municipales a solicitar la intervención de la conciliación obligatoria como medida para resolver el conflicto.
