El acuerdo salarial con estatales, a un paso: ATE y UPCN avalan la propuesta del gobierno

La propuesta para el segundo trimestre del año, que escalona el incremento, se completa con una compensación para los salarios más altos que en el primer trimestre no hayan crecido a la par de la inflación.

Rosario07/05/2025Studio341NewsStudio341News
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El gobierno de Maximiliano Pullaro ofreció este miércoles una suba salarial del 8% para el segundo trimestre del año a los trabajadores de la administración central. La propuesta fue bien recibida por las conducciones provinciales de ATE y UPCN, aunque ambas la someterán a votación entre las bases.

La oferta incluye un piso garantizado de $75.000 para las categorías más bajas y una compensación para los salarios más altos, que perdieron frente a la inflación en el primer trimestre.

El esquema de aumento se escalona del siguiente modo:

3% en abril,
2,6% en mayo,
2,4% en junio.

Además, para este miércoles a las 13 estaba prevista otra reunión paritaria con los gremios docentes, a quienes se les haría una oferta similar.

Tras más de dos horas de reunión, el secretario general de UPCN, Jorge Molina, celebró lo conseguido:
"Es lo que pudimos lograr después de varias semanas de negociación. Provincia se está desmarcando de la pauta de Nación, que no autorizó aumentos de más de 1%", remarcó.

Desde ATE, Marcelo Delfor adelantó que en las próximas reuniones técnicas se trabajará sobre reclamos puntuales:
"La prioridad será avanzar con las categorías 4 y 5, y situaciones específicas como la de asistentes escolares y enfermeras", detalló.

Los gremialistas valoraron que se haya fijado un piso de $75.000, lo que permitió —según sus estimaciones— que el 70% de los trabajadores no perdiera frente a la inflación, a pesar de que los sueldos subieron un 5% en el primer trimestre frente a una inflación del 9,5%.

En la previa de la paritaria, ATE Rosario protestó frente a Casa de Gobierno. El sector disidente de la conducción provincial exigió una postura más dura frente a los funcionarios.

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