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title: "El Gobierno reglamentó el nuevo fondo para financiar indemnizaciones laborales"
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description: "El sistema, previsto en la Ley de Modernización Laboral, permitirá a las empresas constituir fondos específicos para afrontar despidos. La implementación comenzará el 1° de noviembre y estará bajo supervisión de la Comisión Nacional de Valores."
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date_published: "2026-06-01T13:15:00-03:00"
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tags:
  - "Gobierno"
  - "Ley Reforma Laboral"
author_name: "Studio 341 News"
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category_name: "Actualidad"
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# El Gobierno reglamentó el nuevo fondo para financiar indemnizaciones laborales

El Gobierno nacional reglamentó este lunes el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el nuevo mecanismo destinado a financiar indemnizaciones por despido mediante aportes realizados por los empleadores y administrados a través de fondos supervisados por la Comisión Nacional de Valores (CNV).

La medida fue oficializada mediante el Decreto 408/2026, publicado en el Boletín Oficial, donde se establecen las condiciones de funcionamiento del régimen, los procedimientos de recaudación y las reglas para el pago de las compensaciones a los trabajadores alcanzados.

El esquema estará dirigido a empleadores del sector privado y funcionará a través de vehículos de inversión colectiva autorizados por la CNV, como fondos comunes de inversión y fideicomisos financieros. Según el Ejecutivo, el objetivo es garantizar una administración transparente de los recursos y una adecuada supervisión del sistema.

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) será la encargada de recaudar las contribuciones e integrarlas al sistema de seguridad social. Cada empresa deberá informar un identificador denominado “ID FAL”, que permitirá asignar correctamente los aportes al fondo correspondiente.

La reglamentación también establece que, una vez presentada la documentación requerida, las entidades administradoras deberán transferir las indemnizaciones a los trabajadores en un plazo máximo de cinco días hábiles. Los recursos sólo podrán invertirse en instrumentos financieros emitidos y negociados en la Argentina, con el propósito de canalizar fondos hacia la economía local.

Para acceder a la cobertura completa, los trabajadores deberán estar registrados y acreditar al menos doce meses de antigüedad. Aunque el régimen ya fue reglamentado, su entrada en vigencia fue prorrogada hasta el 1° de noviembre de 2026, fecha límite para que los organismos involucrados completen la normativa operativa necesaria.

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