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title: "Blanqueo laboral: ARCA reglamentó el nuevo régimen que permite regularizar empleados con fuertes beneficios fiscales"
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description: "Las empresas podrán adherirse hasta el 28 de noviembre para registrar trabajadores informales o corregir irregularidades. Habrá condonación de hasta el 90% de las deudas previsionales y planes de pago con tasa reducida."
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date_published: "2026-06-11T14:15:00-03:00"
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  - "Arca"
  - "Reforma Laboral"
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# Blanqueo laboral: ARCA reglamentó el nuevo régimen que permite regularizar empleados con fuertes beneficios fiscales

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó la puesta en marcha del Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta incluida en la reforma laboral que busca reducir la informalidad y fomentar la registración de trabajadores mediante importantes incentivos fiscales.

A través de la Resolución General 5862/2026, el organismo estableció que los empleadores del sector privado podrán adherirse al programa hasta el próximo 28 de noviembre. La medida alcanza a relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 y que permanezcan vigentes al momento de la inscripción.

El régimen permite regularizar empleados no registrados o corregir situaciones de registración deficiente, otorgando beneficios que incluyen la condonación parcial de deudas por aportes y contribuciones a la seguridad social. Las micro y pequeñas empresas, junto con entidades sin fines de lucro, accederán a una quita del 90%; las medianas empresas obtendrán un beneficio del 80%; mientras que el resto de los empleadores contará con una reducción del 70%.

Además, se prevé la condonación total de las obligaciones vinculadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.

Para las deudas no alcanzadas por estos beneficios, ARCA habilitó un plan de facilidades de pago con una tasa preferencial del 1% mensual. Las micro y pequeñas empresas podrán financiar hasta en 72 cuotas, las medianas en 48 y las grandes en hasta 36 pagos.

Según informó el organismo, la adhesión requerirá registrar previamente las relaciones laborales mediante el sistema Simplificación Registral. Luego, los empleadores podrán gestionar el plan a través del servicio "Mis Facilidades", disponible desde el 16 de junio. La iniciativa apunta a ampliar el empleo formal y facilitar la regularización de obligaciones previsionales mediante condiciones excepcionales de pago.

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