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title: "Paritarias: cómo vienen las negociaciones y qué sindicatos consiguieron mejores acuerdos salariales en el inicio del 2024"
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description: "Pasados los primeros dos meses del año, y en medio de una fuerte escalada inflacionaria y una consecuente pérdida de poder adquisitivo, los gremios van cerrando subas y ajustando los bolsillos de los trabajadores."
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tags:
  - "Gremios"
  - "Javier Milei"
  - "Paritarias"
  - "Salarios"
  - "Sindicatos"
  - "Trabajo"
author_name: "Studio 341 News"
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category_name: "Actualidad"
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# Paritarias: cómo vienen las negociaciones y qué sindicatos consiguieron mejores acuerdos salariales en el inicio del 2024

![salario-1721980](/download/multimedia.normal.b495e131b6f2cb14.c2FsYXJpby0xNzIxOTgwX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

**Los sindicatos y las cámaras patronales están en plenas negociaciones para acordar aumentos salariales que contrarresten la creciente inflación y la consiguiente pérdida de poder adquisitivo.** En medio de un contexto económico delicado, las paritarias de los primeros meses del año se han centrado en ajustes mensuales o bimestrales, acompañados de bonos y otros beneficios, en un panorama marcado por la recesión.

Aunque en algunos sectores no se han logrado acuerdos, en otros ya se han alcanzado incrementos significativos, en respuesta a **una estimación inflacionaria del 100% para el trimestre enero-marzo.** Destacan los aumentos en sectores como bancarios, farmacéuticos, metalúrgicos y de transporte.

En el **sector farmacéutico**, el sindicato cerró un acuerdo pionero con un incremento**trimestral del 91%**, estableciendo un **piso salarial de $750.000**, con beneficios adicionales por presentismo, capacitación y gestión.

En la banca, se acordó un aumento retroactivo del 23,2% y un adelanto del 14% para febrero, elevando el salario inicial a $1.036.122,60. Mientras tanto, en metalurgia, el aumento fue del 25,5%, con negociaciones en curso para febrero.

En otros **sectores como automotrices, alimentación y construcción, se pactaron incrementos salariales que oscilan entre el 20% y el 38,85%, junto con bonos y beneficios adicionales.**

En resumen, las negociaciones paritarias reflejan el esfuerzo de sindicatos y cámaras empresariales por mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto inflacionario y económico desafiante.

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