Santa Fe reformó el Código Procesal Laboral y apunta a frenar la “industria del juicio”

La provincia de Santa Fe dio este jueves un paso clave en materia laboral. El Senado aprobó por unanimidad y convirtió en ley una reforma del Código Procesal Laboral que, según el gobierno provincial, permitirá cerrar una de las principales puertas a la llamada “industria del juicio” vinculada a accidentes y enfermedades ocurridas en el ámbito de trabajo.

La iniciativa fue impulsada por los diputados Martín Rosúa y José Corral. Tras la sanción, Rosúa defendió el cambio y aseguró que la provincia enfrenta un problema estructural por la alta cantidad de demandas laborales.

“Santa Fe es una de las provincias con más juicios laborales del país por cada trabajador asegurado”, afirmó el legislador. Como ejemplo, comparó la situación con Córdoba: “Tenemos la misma cantidad de siniestros, pero el doble de juicios”.

Según explicó, el actual esquema genera tres consecuencias directas: congestiona los tribunales laborales, demora durante años el cobro de indemnizaciones para los trabajadores y eleva los costos para el sector privado. En ese sentido, sostuvo que las empresas santafesinas afrontan un sobrecosto superior a los 100 millones de dólares anuales frente a otras provincias con perfiles productivos similares.

Entre los principales cambios, la nueva norma evita la multiplicación de causas por un mismo hecho, fortalece las instancias administrativas previas, fija plazos procesales más breves y establece un nuevo sistema de pericias médicas independientes con mayores controles.

Rosúa señaló además que la reforma sigue modelos aplicados en provincias como Salta y Río Negro, donde la litigiosidad laboral se redujo de manera significativa.

“Menos litigiosidad significa trabajadores cobrando más rápido, empresas más competitivas y un sistema más razonable para todos”, concluyó.