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En una movida que ha generado un intenso debate, la provincia de Santa Fe dio a conocer el lunes una propuesta para incentivar el presentismo entre los docentes, ofreciendo un estímulo financiero adicional a aquellos profesionales que mantengan una asistencia perfecta.
Sin embargo, apenas horas después de su anuncio, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) anunció su intención de impugnar la medida ante la Justicia, acusando al gobierno provincial de fomentar la confrontación con esta iniciativa.
En sintonía con esta postura, Juan Pablo Casiello, secretario general de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) en Rosario, expresó su desaprobación: “En el contexto de salarios que apenas alcanzan los 450 mil pesos, se pretende agregar un incentivo que resulta vital para muchos colegas. Sin embargo, cualquier ausencia implica la pérdida de este beneficio. Rechazamos rotundamente esta medida, ya que menoscaba nuestro derecho a la protección ante enfermedades”.
Casiello también hizo hincapié en la penalización que supone tomar licencia, ya sea por motivos de salud o para continuar con estudios: “La simple necesidad de ausentarse conlleva una merma en el salario. Esta medida nos priva de nuestro derecho básico a cuidar nuestra salud o a seguir formándonos”.
Este anuncio ha abierto un profundo debate en la comunidad educativa de Santa Fe, evidenciando las diferentes posturas respecto a cómo abordar la problemática del ausentismo docente y sus implicancias en el sistema educativo provincial.
