Studio 341 NewsEn medio de la aceleración tecnológica y los cambios en el mundo del trabajo, la falta de habilidades se consolida como uno de los principales obstáculos para acceder a empleo en la Argentina. Según un relevamiento de Randstad, 7 de cada 10 argentinos pierden oportunidades laborales por no contar con las competencias requeridas, una cifra que también impacta en la región, donde Chile alcanza el 81% y Uruguay el 79%.
El estudio, basado en más de 4.000 encuestas, muestra una paradoja: el 89% de los trabajadores locales se considera empleable, aunque la actualización de conocimientos no acompaña esa percepción. Solo el 42% realiza capacitaciones de manera continua y el 45% afirma no recibir formación por parte de su empleador.
La principal barrera detectada es la falta de experiencia específica (38%), seguida por la edad (26%) y los cambios en el mercado laboral (16%). Aunque la brecha digital aparece más relegada (11%), su impacto es creciente.
Pese a este escenario, el informe destaca una actitud proactiva: el 76% de los argentinos estaría dispuesto a capacitarse por cuenta propia si su trabajo lo exigiera. En un contexto donde la inteligencia artificial redefine habilidades, el aprendizaje continuo deja de ser una opción para convertirse en una condición clave de empleabilidad y desarrollo profesional.
