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Después de una serie de reuniones que se extendieron desde el martes hasta la madrugada del miércoles, Aerolíneas Argentinas y los sindicatos aeronáuticos alcanzaron un preacuerdo que podría destrabar el conflicto salarial. Representantes de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) lograron cerrar un entendimiento que ahora deberá ser ratificado por las bases sindicales.
Aunque no se emitió información oficial, fuentes cercanas confirmaron que el preacuerdo incluye aspectos económicos y laborales que fueron clave en la negociación. El pacto aún debe recibir el visto bueno en la asamblea de afiliados de APLA para quedar consolidado, y también hubo avances con los tripulantes y el personal de rampa.
Las actas de este preacuerdo se firmaron a las 4:15 de la mañana del miércoles, concluyendo una reunión que duró más de 13 horas. Horas antes, APLA había comunicado que las negociaciones continuaban con la empresa "en relación al conflicto salarial" y advirtió que, en caso de lograr un acuerdo, este sería informado oficialmente.
“Les informamos oficialmente que en estos momentos seguimos en negociaciones con la empresa Aerolíneas Argentinas en relación al conflicto de recomposición salarial. Las negociaciones seguramente seguirán hasta altas horas de la noche”, señaló APLA en un comunicado difundido a través de la red social X.
En el mismo mensaje, el sindicato agregó: “En el hipotético caso de haber acuerdo, el mismo será informado y aceptado en las asambleas respectivas a las que convocaremos de manera urgente”.
Desde el gremio también instaron a evitar darle “mayor trascendencia mediática” al preacuerdo. "Será imprescindible obviar y no dar mayor trascendencia al contenido mediático en todas las modalidades (radio/tv/redes) en las que hagan referencia a este acuerdo, dado que seguramente buscarán un fuerte impacto político/comunicacional del que nosotros debemos prescindir a la hora de evaluar el resultado”, remarcó el sindicato.
Finalmente, destacaron el valor de la "unidad, solidaridad y compromiso" como pilares para alcanzar este preacuerdo en un conflicto que consideraron como resultado de un “legítimo reclamo” en el que cada acción individual contribuyó a avanzar hacia una solución colectiva.
